Hoe lang mag een cv zijn?

Twee pagina's. Dat is het korte antwoord, en het geldt ook als je veertig jaar hebt gewerkt. Hoe je dat voor elkaar krijgt, hangt af van wat je weglaat.

Waarom twee

De meeste cv's worden eerst snel doorgenomen. De lezer wil weten wat je nu doet, wat je eerder deed en of dat bij de rol past. Alles wat daar niet aan bijdraagt, haalt aandacht weg bij wat wel telt. Een derde pagina krijgt die aandacht meestal niet.

Veel ervaring en toch twee pagina's

Geef recent werk de meeste ruimte, en laat oudere functies krimpen. De laatste tien jaar mogen uitgebreid. Daarvoor volstaat een regel als "Eerdere functies: administratief medewerker en beleidsmedewerker van 1998 tot 2008". Een zijstap die niet bij de vacature past, krijgt ook één regel.

Houd daarnaast een volledig hoofd-cv bij, waar alles in staat. Dat verstuur je niet. Je kiest er per vacature een stuk uit.

Wat telt als een pagina

Een pagina is geen vast aantal woorden. Twee volle pagina's in kleine letters zijn langer dan twee pagina's met lucht. Gebruik minimaal 10 tot 11 punt voor de lopende tekst, marges van ruim een centimeter en een witregel tussen functies.

Wanneer één pagina genoeg is

Vroeg in je loopbaan, of met één duidelijke rol. Een kort cv is niet minder waard zolang alles erin relevant is.

Hoe kies je wat blijft

Stel bij elk punt één vraag. Helpt dit de lezer om te zien dat ik bij deze rol pas? Zo niet, dan kan het korter of weg. Ook als je er trots op bent. Het blijft in je hoofd-cv staan en komt in een gesprek vanzelf ter sprake.

Meer over het kiezen staat in cv schrijven en in je cv aanpassen per vacature. Bij twintig jaar werk of meer is de keuze zelf het probleem. Dat bespreekt de pagina voor ervaren professionals.